为全面做好春季学期员工管理工作，落实落细新学期学校员工工作有关要求。2月24日晚，3044AM永利在西固东校区第三工业中心召开了2025年春季学期第一次班主任工作例会，全面部署和落实新学期员工管理工作，确保新学期各项工作平稳有序开展和新学期各项工作的顺利开展。学院领导班子、全体班主任及辅导员参加了会议。
公司党总支副书记兼副经理围绕新学期班主任工作要求进行了详细阐述，强调了班主任在员工成长过程中的重要角色和责任，重点要求把新学期第一次班会、第一节晚自习、第一堂课、第一次卫生清洁和第一次升国旗，作为新学期员工发展的起点，通过一系列活动的开展来激发员工的学习热情和自律意识。
公司副经理针对2023级专科和2022级本科班员工就业工作准备及2022级（2025届）毕业班的岗位实习管理工作提出了具体要求。他强调了就业指导的针对性和实效性，要求班主任们要密切关注员工思想和就业动态，为员工提供精准有效的就业指导和帮助。
公司辅导员和团总支书记就员工安全返校工作、宿舍管理、资助政策、就业签约、特殊员工群体关怀、期初岗位实习专项检查、团学活动规划、创新创业能力培养及寒假素质提升作业检查评选等方面进行了详细汇报和说明。
公司经理对本次会议进行了全面总结，强调了新学期“五个一”活动的重要性，重点对员工安全教育引导工作进行了部署。他要求各班班主任务必加强员工的安全教育，特别是员工在校期间的人身安全、防电信诈骗、防火防盗等方面的知识普及，提高员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。
会议结束后，公司领导深入各班级参加了新学期第一次班会，强调了新学期工作重点，特别是“五个一”活动要求，督促员工认真学习实践，积极锻炼身体，提升综合素质。班主任们在复盘上学期成绩的同时，鼓励同学在新学期要有新追求、新目标，做好班风学风提升规划，要求每位同学制定好个人学习计划，以良好的状态迎接新学期的挑战。
晚自习后，学院领导班子带领全体班主任、辅导员深入公寓看望员工，对新学期返校员工的住宿情况、宿舍卫生整理和安全用电状况进行了排查，与同学们进行亲切交流。
本次班主任工作例会暨新学期“五个一”活动的开展，明确了3044AM永利新学期员工管理工作目标，为班主任开展班级管理工作指明了方向，为员工全面发展和成长成才提供了有力保障。
（撰稿：丑岩桦 摄影：张娇 审核：陈海隆）